대관(對官)과 관련된 위기 시, 공개적으로 커뮤니케이션할 수 있는 메시지와 팩트들이 제한됩니다. 그러므로, 자사가 처한 상황을 정확히 인지하고 적절한 커뮤니케이션을 하고자 해야 합니다. 예를 들어, 회장님이 구속된 상황이라면 법정에서 합당한 판결을 받는 것이 커뮤니케이션 목적이므로, 이에 걸림돌이 되는 모든 활동을 경계하는 태도가 필요한 것입니다. 또한, 로펌과 언론대응팀을 통합하여 원 팀(one team)체계를 만드는 것도 중요합니다. 

자세한 사항은 블로그에서 확인하실 수 있습니다. 

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