위기관리 업무를 시작한지 얼마 되지 않는 주니어 코치들로부터 프로젝트 후 이런 비슷한 이야기들을 듣게 됩니다. "왜 인하우스와 컨설팅사가 함께 디자인하고 시스템을 만들었는데, 실제로는 왜 그렇게 그대로 가동이 되지 않는 거죠? 충분히 공유하고 연습까지 했는데도..." 스트래티지샐러드의 정용민 대표는 그 이유를 기업 내 CEO의 역할 및 인식 부재에서 찾습니다. 자세한 사례와 설명은 블로그에서 확인하실 수 있습니다. 

AUTHOR'S BLOG